Una de las dos pagas extraordinarias que tienen en el año los empleados, según les reconoce el Estatuto de los Trabajadores, llega en verano, a no ser que estas gratificaciones sean prorrateadas en la nómina mensual.
En realidad, se recibe «en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores», aunque en la mayoría de los casos ocurre en los meses de junio o de julio.
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en cualquiera que sea un la cantidad a la que aumentan las pagas extras hay unos mínimos que indican que no serán menos al salario base mensual del trabajador ni, en consecuencia, estar por debajo del Salario Mínimo (SMI), que en 2023 queda en 1.080 euros al mes si se reciben 14 pagas.
Por otra parte, los que sí tienen un día fijo de cobro de la paga extraordinaria de verano son jubilados que hay en el país: el 25 de junio, que al caer este año en domingo podrá ser adelantado por las entidades bancarias que así lo deseen o, como mucho, retrasado al lunes día 26.
