OESTE DE MIAMI-DADE, FLA. (WSVN) – Un informe recientemente publicado documenta las interacciones entre el ex presidente de la Universidad Internacional de Florida y un joven empleado que finalmente lo llevaron a renunciar.
El informe de 15 páginas, publicado el miércoles por la tarde, reveló lo que finalmente condujo a la repentina renuncia de Mark Rosenberg, de 72 años.
Rosenberg renunció abruptamente en enero. Primero citó el estrés que había soportado al cuidar a su esposa, que ha estado en silla de ruedas y ha sufrido demencia durante años.
Pero el memorando entró en más detalles sobre la decisión de Rosenberg de irse, luego de una investigación externa, realizada por un bufete de abogados dirigido por el abogado general de FIU, Carlos Castillo.
La investigación encontró que Rosenberg hizo que el miembro del personal, a quien conoció cuando era estudiante, se sintiera «incómodo» desde mayo de 2021.
Según el miembro del personal, que no fue nombrado en el informe porque pidió permanecer en el anonimato, el informe establece que Rosenberg «le dijo que se iba a divorciar de ella y se ofreció a ser su amante y esposa».
El informe afirma además que Rosenberg más tarde «comenzó a llamar a su princesa… y comenzó a abrazarla de vez en cuando durante los saludos».
Rosenberg también fue entrevistado. Negó las afirmaciones del miembro del personal.
El informe dice que el expresidente «nunca le pidió a ella que fuera su amante». También “negó haber dicho alguna vez que estaba enamorado de ella y quería casarse con ella. Dijo que no estaba divorciado, que tal vez nunca se divorciaría y que, de todos modos, no creía que se volvería a casar.
Sin embargo, según el informe, Rosenberg «admitió que reconoció que tenía sentimientos por la empleada, pero no discutió el matrimonio».
El informe también reveló mensajes de texto intercambiados entre los dos. Algunos de los textos dicen:
«Bien. ¡¡Lo único que falta es tu radiante sonrisa!!’
«Ya te extraño – entra [female employee’s name] ¡¡Retiro!!»
«OMG. Gracias. Por suerte para mí, ¡eres una persona increíble!
«¡Gente increíble reunida!»
La investigación concluyó que el comportamiento de Rosenberg no fue profesional y se pasó de la raya.
El investigador encontró que el miembro del personal era «creíble», aunque Rosenberg negó sus afirmaciones.
Además de ella y Rosenberg, y el miembro del personal, el investigador entrevistó a varios testigos.
Desde entonces, la universidad seleccionó a Kenneth A. Jessell como presidente interino.
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