Controladores de aire Unos 160 16 aeropuertos españoles con torres privatizadas -que gestionan el 28.5% del tráfico aéreo en España- han sido convocados a una huelga de varios dias de energia y febrero ante el fracaso de las negociaciones de su cuarto convenio colectivo.
La Convocatoria de Huelga de los Sindicatos USCA y CCOOlos mayoritarios, está dirigido a los 160 profesionales que prestan servicio en aeropuertos de Catalunya, Galicia, Comunitat Valenciana, Madrid, Canarias, Baleares, Andalucía y Murcia.
Más del 25% del tráfico aéreo
Las torres de control de estos aeropuertos están gestionadas por las firmas Saerco y FerroNATS, y durante 2022 aglutinaron el 28,5% de los movimientos de aeronaves en el conjunto de los aeropuertos españoles, según datos del segundo de los citados provenedores privados.
Estos sindicados estaban negociando el convenio colectivo con la asociación empresarial Apcta, que incluyeron a ambos proveedores privados del mercado liberalizado, pero finalmente han dado por rotas las negociaciones, por lo que llame a la huelga los días 30 de enero y 6, 13, 20 y 27 de febrero.
Se trata de los Cinco lunas consecutivas desde el año 30 y están convocados los profesionales que esos días tendrán turnos de trabajo que comenzarán entre las 00.00 y las 24.00 horas.
Obstáculos
Según han explicado en un comunicado conjunto el pasado día 19, ambos sindicatos critican especialmente la actitud de Saerco, «contrario a conseguir tipo de acuerdo» y que ha «obstaculizado desde el primer momento» las propuestas sindicales, pese a que con FerronATS sí se han alcanzado «puntos significativos en común».
En la reunión de la comisión negociadora celebrada este jueves, Saerco asegura que la propuesta de un aumento de su masa salarial de un 5.5% «pone en grave riesgo la viabilidad de la empresa», à la vez que ha puesto sobre la mesa una propuesta de incremento del IPC para los años 2021 (0 %) , 2022 (1%), 2023 (2%) y 2024 (2,5%) que no cumplieron con las expectativas de los trabajadores.
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FerroNats, por su parte, se ha desmarcado de Saerco y ha «tendido la mano» para intentar llegar a un acuerdo, ya que su propuesta para el convenio se sectorial acerca mucho a la propuesta final de la representación de los trabajadores.
Al estar configurada la patronal del sector al 50% entre las dos empresas, se hace inviable un posible acuerdo.
