La multinacional española de hemoderivados Griffols ha comunicado este miércoles que lanzará un plan de ahorro de costes, para reducir en 400 millones anuales su gastoQué está incluido el despido de 2.300 empleados, la gran mayoria en los Estados Unidos y un centenar en España.
En una comunicación enviada a la CNMV, el supervisor bursátil, Grifols informó que unos 2.000 empleos serán contratados a finales de 2023 en los Estados Unidos para «optimizar costes y plasmar operaciones», lo que debe permitir un horro anualizado de hasta 300 millones.
Otras 300 personas se destinarán al plan de «racionalización de funciones corporativas»y de este total un tercio de salidas tendrán lugar en España.
En términos concretos, el plan se centra en tres áreas principales para registrar estos horros, con el foco principal en optimizar costos y operaciones en el área de plasma, con el objeto de crear una plataforma de obtención de sangre más eficiente, accesible para donantes y dotada de tecnología más moderna.
El plan pretende mantener los volúmenes de plasma, es que en los últimos años los altibajos en la captación han amenazado la actividad ordinaria del grupo. El objetivo final es reducir el coste del litro de plasma a través de un conjunto de medios que se espera generen un horro anualizado de al menos 300 millones de euros en relación con el ejercicio 2022. Entre los medios se incluye el cierre o consolidación de centros de donación poco eficientes (18 centros cerrados en el cuarto trimestre de 2022 y cerres adicionales pronósticos durante el primer semestre de 2023). Todas esas medidas deben acompañarse de la optimización de los trasplantes administrados.
Alcalde se ajusta en EEUU
Estas medidas reducirán la plantilla del negocio de plasma en Estados Unidos en aproximadamente 2,000 empleos en 2023.
La reducción de costos debe emprenderse junto con diversas iniciativas, incluyendo la centralización y automatización de flujos de trabajo, la implantación de servicios comparados en las áreas comerciales, la consolidación de evidencias, la simplificación de estructuras de reporte y la eliminación de funciones y puestos duplicados, entre otros.
Estas iniciativas afectarán a cerca de 300 personas, la mayoría de ellas en Estados Unidos y, aproximadamente, un tercio en España.
La mejora de la eficiencia en toda la organización requerirá que se reconozcan en fuentes de la compañía esfuerzos en todos los ámbitos de la organización. Así, plantarán medidas de horro también en el área de compras, pero también en logística e instalaciones, es necesario optimizar algunos espacios de farmacias (no industriales).
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Grifols estima un cargo no recurrente de unos 140 millones de euros por el secuestro de un cabo las iniciativas de ahorro de costes previstos. La expulsión del plan comenzará en el primer trimestre de 2023 y se completará con la duración del ejercicio fiscal, sujeto a la legislación aplicable y demás requisitos.
Se espera que el alcalde deje las medidas ya implementadas en el trimestre de 2023. Sin embargo, debido al tratamiento contable de los inventarios y al calendario de implementación, el alcalde deje el horro de costos anualizado se verá reflejado en la cuenta de resultados de 2024, tan bien visto un impacto de 100 millones de euros de ahorro en la cuenta de resultados de 2023.
