«No sabéis la tranquilidad que genera tener garantizado el futuro». Palabras clave de Gabriel Escarrer Julia cuando el fundador de Meliá Hotels International se presentó en Palma en el libro de memoriasen octubre de 2021. Esa no ha sido la única vez que el pionero del turismo que con solo 21 años, en 1956, fundó su empresa, –empezando con un establecimiento de 60 habitaciones en Mallorca, capaz de llevar a cabo la gesta que le llevó consolidar su hotelera «como la primera de España y la segunda de Europa» – , refrenda la confianza en su hijoGabriel Escarrer Jaume que este jueves ha convertido como presidente del consejo de la empresa manteniendo este cargo como asesor delegado para dirigir la compañía hotelera, según ha informado en una nota de prensa.
La última oportunidad en público en el que se refirió a la confianza que el suscitado como su hijo menor lleva las riendas de la compañía fue el rey Felipe V le entregó, también en Palma, el Premio Reino de España a la Trayectoria Empresarial. Entonces, en septiembre de 2022, volvió a ensalzar la figura de Gabriel Escarrer Jaume, al frente de la hotelera. Con el reconocido ejecutivo y líder del ‘lobby’ turístico Exceltur dijo que estaba encauzado «el mejor futuro a la empresa». Y fue mas claro, con su relevo generacional en vida no «ya es un problema a la familia». Ya lo había resuelto, apartando a su primogenito, Sebastián Escarrer Jaumeen quien primero habia confiado para pilotar la compania.
«No sabéis la tranquilidad que genera tener garantizado el futuro», palabras del fundador ante la confianza depositada en su hijo
Este jueves, el fundador de Meliá, tiene más de 88 años, ha dado otro paso al frente para aceptar el Consejo de Administración de la compañía su renuncia a la presidencia y ser designado presidente de honor. es el segundo movimiento de calado en la hotelera para refrendar el liderazgo de Gabriel Escarrer Jaume, que se convierte en presidente del consejo manteniendo su cargo como consejero delegado para diregir la sociedad. En diciembre de 2016, Gabriel Escarrer Juliá presentó su renuncia voluntaria a la presidencia ejecutivacediendo estas funciones a su hijo Gabriel, que entonces ya ejercía como vicepresidente y consejero delegado del grupo.
Garantía de continuidad
Según explicó la compañía, hoy culmina el plan de éxito elaborado a instancia del fundador y aprobado el unanimidad el 13 de diciembre de 2016, «para garantizar la continuidad de la negociación y la seguridad y confianza necesarias a todos los grupos de interés». Escarrer Juliá mantiene su cargo como consejero externo dominical y vocal del Consejo de Administración.
Se ha soldado así la voluntad del fundador «quien a lo largo de estos últimos años había reiterado en numerosas ocasiones su voluntad de dejar la transición ordenada y preparada», dice la nota de prensa.
Gabriel Escarrer Jaume es vicepresidente y consultor delegado de Meliá desde 2009. Graduado en 1993 de la prestigiosa Wharton School, Universidad de Pensilvania, en Estados Unidos, donde se especializó en Finanzas y Administración de Empresas. después trabajo tres años en el departamento internacional de Finanzas Corporativas del Banco de Inversión Salomon Smith Barney, en Nueva York y desde allí, en 1996, participó en la salida a Bolsa de Meliá a la que entonces se incorporó. Al mismo tiempo cursó un posgrado personalizado en Administración de Empresas en ESADE.
Sebastián Escarrer Jaume se incorporó al hotel en 1993, antes que Gabriel
En un movimiento inusual en las corporaciones familiares, el hermano menor desplazó al mayor en Meliá. Sebastián Escarrer Jaume se incorporó a la hotelera en 1993, ante gabriel Graduado en ICADE y también fue máster de Wharton School cons tres ‘majors’, Estrategia de Negocios, Finanzas y Gestión Multinacional. Trabajó en varias multinacionales en Estados Unidos y Londres como Coca-Cola, IBM o Hyatt. En 1994 fue nombrado consejero delegado de Meliá, carguero que ocupó durante dieciséis años y en 1997, vicepresidente de Sol Meliá. Luego de que el fundador tomara la decisión de cambiar los roles, designó a Gabriel su sucesor.
Progresivamente, el primogenito del fundador de Meliá fue apartándose de la compañía, hasta que en mayo de 2020 Sebastián Escarrer Jaume, devinculó del grupo hotelero al dimitir como consejero externo dominical. La compañía ha mejorado los servicios prestados al alcalde del Escarrer para “dirigir la transformación de Grupo Sol en Sol Meliá y triunfar después en Bolsa, y liderar de forma eficaz su posicionamiento como compañía hotelera de referencia en el mundo”.
Forma abrupta, Sebastián Escarrer quedó en consejero al ser sustituido por su hermano Gabriel y también de forma progresiva, se ha ido apartando de los acontecimientos sociales de la familiaHasta el punto de que no ha estado presente en los últimos grandes reconocimientos a su padre.
Mientras tanto, el 30 de mayo, Meliá anunció importantes cambios en su equipo directivo, una muestra de cómo el hoy nombrado presidente ejecutivo estaba ya perfilando la compañía que ahora va a pilotar con todo el poder concentrado en su persona. Pilar Dols, la directora financiera ha sido sustituida por sonia jerez,ejecutivo que ha llegado a la hotelera desde el sector aeronáutico. Dols lideró ahora el Family Office de la familia Escarrer, que integraba a los principales accionistas de la compañía.
El Director General de Bienes Raíces, Marc Hoddinottha dejado la hotelera, tras veinticinco años, a petición propia, y le ha sustituido el hasta ahora director de Asuntos Jurídicos, Juan Ignacio Pardo. Mariano Pérez de Cáceres ha pasado de la vicepresidencia del área Legal ha ocupado el puesto que ya vacante Pardo. Y se ha creado un nuevo puesto, el de director de Estrategia. que lo ha asumido Carlos Gonzálezguía de la casa.
La tercera generación, fuera
Gabriel Escarrer Jaume explica a este diario, el pasado marzo, el estricto protocolo que se rige en la empresa ante la posible incorporación de la tercera generación. «Hay vena nietos ahí tenemos un protocolo familiar que es estable que no puede haber ningún miembro de la familia trabajando en la compañía”. Dejaba claro cuál es el norte que ha elegido seguir la compañía. No habrá ningún paso fallido con la sucesión. «Seguro que se han formado para ser en el futuro buenos accionistas y tener conocimiento de la empresa y seguro que estarán representando a la familia en un consejo de administración”, continuó el ahora presidente ejecutivo de Meliá.
«De momento la intención es que no trabajaron» –abundaba–. «Pretendemos profesionalizar los órganos de gobierno. Non es casualidad que desde el 2019 de once miembros del Consejo de Administración seis sean independientes. Es una rara avis que una familia con la mayoría holgada en el accionariado de la compañía se someta a esa disciplina».
«No estoy dispuesto a pedir a la gente un sacrificio si no soy yo el primero que lo lidera»
Presidente y Consejero Delegado de Meliá
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Palabras del sucesor de Gabriel Escarrer Jaume, directivo que además se desempeña como uno de los más reconocidos a nivel mundial, no solo en el sector turístico, en plena pandemia tomó la decisión de rebajarse el sueldoa la mitad en su retribución fija.
«No estoy dispuesto a pedir a la gente un sacrificio si no soy yo el primero que lo lidera». «Estos dos años me rebajé mi salario fijo y no cobré el variable», confiesa. «La situación del sector no estaba para dar ningún tipo de alegrías. Cuando recuperamos con creces los niveles de prepandemia ya hablaremos de alzas. Mi último incremento fue en el 2018». «Los lideres -afirmo- somos los primeros que hemos de predicar con el ejemplo». The sostenido de su padre, Gabriel Escarrer Juliá, refrenda: «No sabéis la tranquilidad que genera tener garantizado el futuro», con su hijo menor al timón de la primera hotelera española y una de las grandes a nivel mundial en el segmento vacances . El fundador de Meliá cierra otro capítulo «en el gran viaje de mi vida»como se hará referencia en la introducción a sus memorias a su trayectoria turística.
