Instaladores de energía fotovoltaica, especialistas en biodiversidad, desarrolladores de hidrógeno verde, operadores de plantas de reciclaje, ingenieros de energía eléctrica offshore y así tiene cien años de empleo. La solicitud de trabajo especializado por parte de las empresas inmersas en plena transición verde no encuentra la suficiente oferta a nivel global.
«Hay una inversión en energía verde que no se puede ejecutar por falta de talento. Es un drama», explicó Juan Luis Aguirrezábal, responsable de empleabilidad de Iberdrola, empresa que acaba de poner en marcha la plataforma Global Green Employment, con el objeto de poner en contacto oferta y demande de empleo verde, orientando y formando. «Como líderes mundiales en energías renovables, ejercer esta responsabilidad. Es una parte componente social. Hace 25 años, cuando iniciamos nuestra apuesta por la energía verde, nos tildaban de lunáticos, de que estábamos en la ciencia ficción… y mira ahora«, afirmó Aguirrezábal.
20,263 empleados necesarios
Según informa la Fundación Biodiversidad España, el país creará entre 253.000 y 348.000 empleos verdes al año hasta 2030, de los cuales algo más de 100.000 estarán relacionados con energías renovables. La Unión Europea calculó, además, que el 48% de los trabajadores en activo tendrán que readaptarse para afrontar estos cambios.
Actualmente, La plataforma de Iberdrola ha informado sobre la necesidad de 20.263 empleos verdes en España, provincia una provincia. Entre las empresas que han sido anunciadas y solicitadas por Applus+, Ingeteam, Schneider, Tecnalia y Eiffage. «Tenemos 23.000 Provedores a nivel mundial a los que queremos ayudar porque no se encuentran personas para desarrollar sus proyectos. Solo en Iberdrola a nivel global estamos buscando un millar de personal. de instaladores de paneles solares necesarios para la formación», explicó Aguirrezábal. Este especifica que no habrá ofertas de empleo de la habilidad, aunque el área pública de la plataforma siempre servirá como orientación a todo el sector.
¿Es Global Green un portal de empleo? «No. Ya hay profesionales que hacen este trabajo. No queremos fagocitar su trabajo. Nosotros orientaremos y redireccionaremos. Las empresas de captura de empleo, incluso consultoras de cazatalentos, serán colaboradores. Desarrollaremos contenidos que llevarán a cabo un área privada y que podrán acabar abriendo todo un mundo de e-learning«, explícito.
Oferta de pedido
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Uno de los objetos del proyecto de Iberdrola es ordenar la oferta educativa y formativa en energías verdes a través de su programa universitario, hay. «La tendencia clara en ir hacia la especialización, no la titulitis. Hay una saturación de oferta formativa que, por inercia, muchas personas se forman en competencias que no tienen futuro. Vamos a ampliar la incidencia», señala el director de Iberdrola.
A finales de año, Iberdrola ha propuesto el desarrollo inicial de la plataforma en España, que incluye ampliación de contenidos y firma de alianzas. A partir de 2024 se expandirá a 27 países, por lo que trabajará en la parte legal, técnica y comercial de los directivos. Los mercados más importantes para el grupo presidido por Ignacio Sánchez Galán son Estados Unidos -la filial de Iberdrola es Avangrid-, el Reino Unido -Scottish Power-, Brasil -Neonergía- y México. «Al igual que en España y el resto de Europa, en EE.UU también nos cuesta mucho encontrar ingenieros para acometer obras».
