el ingerido nominado son uno de los momentos más esperados por los trabajadores, cuya fecha de cobro varía en función de las políticas de la enfatizando. Sin embargo, hay ocasiones en que dicho trámite puede retroceder indefinidamente, por lo que es importante conocer qué derechos tiene el empleadoquien podria llegar a recurrir a una compensación si se considera la demora excesivo.
esta medida fue recogido en la doctrina aprobada por el Corte Suprema al laudo de 10 de enero de 2023.
«Comportamiento persistente»
La indemnización solo es aplicable en los casos en que la devolución del ingreso del nombre por parte de la empresa considerada como excesivo. Para valorarlo, la legislación establece el límite en las demoras de entre 10 o 15 dias durante el período de más de un año. Asimismo, los retrasos del pago en uno o dos meses durante más de un año también serán considerados como ofensa fraude punible compensación para el trabajador afectado.
noticias relacionadas
Por el contrario, si se trata de una demora puntualno existirá la posibilidad de reclamar una compensación por hola Así pues, para tomar dicha medida deben presente pruebas que demuestren que en realidad se trata de un «comportamiento persistente» por acción de delincuente.
solución inmediata
En aquellos casos irreversible en los que el trabajador necesita hacerse inmediatamente con la cuantía demorada, esto puede extintor según el contrato unilateralmente con tal de recibir una compensación similar a la de un a pesar de improvisar.
