Nuevo tijeretazo laboral asociado con problemas que enfrenta el sector automovilístico. La desaceleración en la venta de coches eléctricos ha obligado a uno caja de pared a poner en marcha un plan de ahorro que pasa por reducir tanto los costes operativos como los personales. Es decir, que esta empresa catalana especializada en soluciones de transporte de vehículos eléctricos y sistemas de gestión de energía congelará proyectos de investigación e innovación a largo plazo para priorizar aquellos más recomendables para su negocio y despedirá a parte de la plantilla. Pese en ese momento que la empresa no maneja un número concreto de bajas, su voluntad es recortar el 15% de su gasto en sueldos.
Si la cifra de cortes no es cuantificable es porque surgió del resultado de las negociaciones (según fuentes de la compañía, empezarán el 6 de febrero) y del tipo de trabajadores de los que acabe prescindiendo la empresa: a mayor sueldo, menor será el impacto sobre la plantilla. Del mismo modo, es igualmente temprano para hablar de áreas más o menos afectadas, pero del plan de terror salgan que priorizaran tocar cuanto menos las fábricas y los procesos de fabricación en general, elementos clave para garantizar su capacidad productiva. Orientativamente, Wallbox, que cotiza en la bolsa de EEUU desde finales de 2021, tiene contratados a unos 1.400 trabajadores repartidos entre Europa, Asia allá Americapero concentrados mayoritariamente en Barcelona.
«Estas acciones le mantendrán a la compañía la agilidad que necesita para afrontar los desafíos del mercado real y seguir con la trayectoria de crecimiento a largo plazo que tiene por delante», indica la empresa en un comunicado, en el que también cifra el ahorro esperado tras este tijeretazo en 50 millones de euros. Colateralmente, la compañía confiesa que espera alcanzar la rentabilidad de la negociación casi un año antes de lo previsto. Con la esperanza de que el público tenga el balance final de un mes de estreno, Wallbox ganó una mitad de año con el doble de ingresos pero unas pérdidas de 37 millones de euros.
Candado de Suministro
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En el mismo comunicado, el co-fundador y consultor delegado de la empresa, Enric Asunción, asegura que la decisión ni ha sido fácil, ni se ha tomado a la ligera. «Trabajaremos duro para minimizar el impacto a todos los afectados y les trasladará mi más sincera gratitud por su contribución a Wallbox», se compromete el emprendedor. «Invertimos mucho en capacidad de fabricación e innovación de nuevos productos en 2022, lo que mejora nuestra posición competitiva a gran plazo estás bien preparado para un crecimiento continuo -explica el mismo-. Sin embargo, las interrupciones a corto plazo en las cadenas de suministro global han afectado las pilas de entrada de vehículos eléctricos por parte de los fabricantes, lo que nos obliga a lineal nuestra estructura de costes al entorno actual de la demanda», remata Asunción.
De hecho, las fuentes la empresa hablan de esta operación como un «adjusted puntual» para adaptar al volumen de ventas del mercado y recuerdan que, acabe como acabe el procedimiento, Wallbox seguirá siendo un creador neto de puestos de trabajo: solo entre 2021 y 2022 la empresa contrató a 1.200 personas.
