(CNN) — Disney planea congelar las contrataciones y eliminar algunos puestos de trabajo mientras se esfuerza por impulsar la rentabilidad del servicio de transmisión de Disney+ en medio de la incertidumbre económica, según un memorando visto por Reuters el viernes.
El presidente ejecutivo, Bob Chapek, envió el memorando a los ejecutivos de Disney, diciendo que la compañía estaba instituyendo un congelamiento de contrataciones específicas y planeando «algunas pequeñas reducciones de personal» mientras buscaba administrar los costos.
«Si bien algunos factores macroeconómicos están fuera de nuestro control, lograr estos objetivos requiere que todos sigamos haciendo nuestra parte para administrar las cosas que podemos controlar, incluidos nuestros costos», escribió Chapek en el memorando.
La medida se produjo después de que Disney no alcanzara las estimaciones de Wall Street para sus ganancias trimestrales el martes, ya que el gigante del entretenimiento acumuló más pérdidas por su impulso a la transmisión de video, que llama su negocio directo al consumidor (DTC). Las acciones de la compañía cayeron más de un 13% el miércoles después de sus resultados.
Disney dijo que el servicio de rápido crecimiento agregó 12 millones de suscriptores en su cuarto trimestre fiscal, pero registró una pérdida operativa de casi $ 1.5 mil millones. La compañía dijo que Disney+ será rentable en el año fiscal 2024, con pérdidas que alcanzarán su punto máximo en el trimestre.
El servicio de transmisión es conocido por su serie original, que incluye las entradas de «Star Wars» «The Mandalorian», «Andor» y «Obi-Wan Kenobi», las entradas de Marvel «WandaVision», «Hawkeye» y «She-Hulk: Attorney at Law». «. y centros de contenido para películas de Disney, Pixar, Marvel y “Star Wars”.
Los analistas de Wall Street han expresado su preocupación por los crecientes costos de transmisión de Disney. El analista de MoffettNathanson, Michael Nathanson, observó en una nota esta semana que «la empresa debe demostrar que su giro hacia DTC valdrá el precio de inversión que se paga actualmente».
Las corporaciones estadounidenses están haciendo grandes recortes en su base de empleados para prepararse para una recesión económica. Meta dijo esta semana que eliminaría más de 11.000 puestos de trabajo, o el 13% de su fuerza laboral, para controlar los costos.
Uno de los estudios pares de Disney, Warner Bros. Discovery, ha emprendido amplios esfuerzos de reducción de costos, incluidos despidos, a medida que la compañía recientemente fusionada reestructura sus operaciones de contenido.
Chapek dijo que Disney creó un grupo de trabajo, que incluye a la directora financiera, Christine McCarthy, y al asesor general, Horacio Gutiérrez, para ayudarlo a tomar «decisiones importantes».
La compañía ya comenzó a analizar el gasto en contenido y marketing, pero Chapek dijo que los recortes no sacrificarán la calidad. La contratación se limitará a un pequeño subconjunto de puestos críticos, y se esperan algunas reducciones de personal a medida que la empresa busca ser más rentable, escribió Chapek.
Chapek dijo que los viajes de negocios serían limitados y que los viajes requerirían aprobación previa o se realizarían prácticamente tanto como sea posible.
“Nuestra transformación está diseñada para garantizar que no solo prosperemos hoy, sino también en el futuro”, escribió Chapek.
El memorando fue informado por primera vez por CNBC.
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