(CNN) – Los trabajadores de 21 estados verán aumentar su salario mínimo en el nuevo año.
A principios de 2022, algunos estados adoptarán aumentos salariales que van desde centavos a dólares por hora.
La mayoría de los aumentos entrarán en vigor el sábado, pero se espera que el de Nueva York comience el viernes.
En Nueva York y otros siete estados, los aumentos son parte de los aumentos planificados en los esfuerzos para cumplir con el salario mínimo de $ 15 en los próximos años. Los otros estados son California, Delaware, Illinois, Maryland, Massachusetts, Nueva Jersey y Rhode Island, según un informe de expertos en nómina de Wolters Kluwer Legal & Regulatory US, una empresa que brinda información financiera, de cumplimiento y regulatoria.
Los estados también han aumentado las tasas debido a la legislación aprobada previamente o las iniciativas de votación, y otros aumentos salariales impuestos por el estado, en lugares como Arizona, Colorado, Maine, Minnesota, Montana, Ohio, Dakota del Sur, Vermont y Washington, se deben a los costos automáticos de – ajustes de vida basados en la inflación.
Los votantes de Missouri aprobaron una propuesta en 2018 que aumenta gradualmente el salario mínimo estatal a $ 12 durante cinco años. Michigan, Nuevo México y Virginia han aprobado una legislación similar con objetivos de $ 12.
Connecticut, Oregon, Florida y Nevada también verán aumentos en el salario mínimo, que entrará en vigencia más adelante en el nuevo año.
Esfuerzos federales para aumentar el salario mínimo
El salario mínimo federal se mantendrá en $ 7.25, una tasa que no ha cambiado desde su inicio en 2009. El período de casi 13 años es el más largo que los trabajadores estadounidenses hayan visto sin un aumento salarial impuesto por el gobierno.
El presidente Joe Biden y algunos demócratas progresistas ya han abogado por un salario mínimo federal de $ 15. Al firmar una orden ejecutiva en abril, Biden aumentó el salario mínimo para los contratistas federales a $ 15. Este aumento entrará en vigor a finales de enero.
Sin embargo, los intentos de llevar a cabo un aumento federal a nivel nacional fracasaron en febrero pasado cuando el parlamentario del Senado se pronunció en contra de incluir un aumento del salario mínimo en el proyecto de ley de alivio de Covid. El senador independiente Bernie Sanders de Vermont presentó una enmienda en marzo para tratar de incluir el aumento del salario mínimo, tras la decisión del parlamentario del Senado. Si bien sus probabilidades de adopción ya eran escasas dada la estrecha división del Senado, ocho demócratas votaron en contra de la enmienda.
El senador Joe Manchin de West Virginia, uno de los demócratas que votó en contra de la enmienda, le dijo a Jake Tapper de CNN en ese momento que le gustaría ver que el salario mínimo federal aumentara a $ 11 y luego «debería estar indexado a la inflación, por lo que Nunca volverá a ser fútbol político. Otros que critican el aumento del salario mínimo federal argumentan que si los empleadores tienen que pagar a sus trabajadores $ 15 por hora, contratarán menos trabajadores, lo que resultará en menos puestos de trabajo.
Defensores como Biden argumentan que un salario de $ 15 empujaría a «personas por encima de la línea de pobreza». La Oficina de Presupuesto del Congreso estimó en 2019 que un salario mínimo de $ 15 «sacaría de la pobreza a aproximadamente 1,3 millones de personas».
A medida que la legislación federal se estanca, algunas empresas privadas han decidido aumentar sus salarios mínimos. En septiembre, Walmart aumentó su salario mínimo a $ 12 la hora y Amazon aumentó su tarifa inicial promedio a $ 18.
Además de los 21 estados, las ciudades y los condados individuales están implementando aumentos salariales. Treinta y cinco ciudades y condados verán salarios más altos en el nuevo año, según el Proyecto de Ley Nacional de Empleo. En el estado de Nueva York, el salario mínimo de $ 15 se aplica solo a ciertos lugares, incluidos Nueva York, Long Island y el condado de Westchester. Y mientras Maryland aumenta su salario mínimo a $ 12.50, el condado de Montgomery, cerca de Washington, DC, ya implementó un salario mínimo de $ 15.
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